De combinatie van jezelf ontwikkelen in een projectmatige en technische omgeving doet jouw hart sneller kloppen. Je start met een opdracht die je circa 8 tot 12 maanden invulling zal geven, waarbij jouw ontwikkeling en kennisdeling centraal staan. Vervolgens pak je gedurende de traineeperiode nog één of twee andere rollen op binnen Alliander. Jij een baan met begeleiding en ontwikkeling, wij een professional voor de toekomst!
Wat houdt de functie in?
Je begint je traineeperiode in een juniorfunctie. Je vindt je weg binnen (multidisciplinaire) projecten en krijgt hierin eigen verantwoordelijkheden toegewezen. Tijdens je traineeperiode krijg je alle kans om je te oriënteren binnen Alliander en alle daarbij behorende technische facetten en uitdagingen. Op deze manier bepaal je zelf waar je aan de slag gaat en hoe jouw loopbaan bij Alliander eruit ziet. In het begin van jouw traineeship leg je een persoonlijk ontwikkeltraject vast. Hierin ontwikkel je je niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op persoonlijk gebied. Voorbeelden van functies waarin je zult uitstromen zijn; engineer, projectleider of consultant.
Voor technisch trainees zijn er veel mogelijkheden. Projecten waar trainees aan werken zijn bijvoorbeeld binnen een wijk met warmtepompen metingen uitvoeren om te onderzoeken wat de invloed van warmtepompen op het net is. Onderzoeken en analyseren hoe we het aantal storingsverbruikersminuten kunnen verlagen dus de gemiddelde tijd dat de stroom uitvalt. Maar een trainee kan zich ook bezighouden met nieuwe innovatieve oplossingen of met de impact van het elektrisch vervoer op het energienet.
Wat vragen we van je?
De gedreven Technisch Trainee die wij zoeken heeft een recent afgeronde HBO of WO opleiding in de richtingen:
- Werktuigbouwkunde
- Elektrotechniek
- Technische Bedrijfskunde
- of energietechniek
Je hebt affiniteit met techniek en projecten en bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren. Natuurlijk focus je jezelf volledig op je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast:
- Heb je maximaal 2 jaar werkervaring;
- Bezit je een proactieve instelling;
- Ben je ondernemend, praktisch en sociaal;
- Heb je een groot analytisch vermogen.
Wat bieden wij je ?
Veel! Zoals een bovengemiddeld salaris en diverse andere arbeidsvoorwaarden om het je zakelijk en privé zo aangenaam mogelijk te maken. Waar je aan kunt denken? Trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door ons Alliander College. Daarnaast 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en een persoonlijk budget arbeidsvoorwaarden dat vrij in te vullen is.
Waar ga je werken?
Energie, we kunnen geen minuut zonder. 2,7 miljoen klanten in Nederland krijgen via kabels en leidingen van Alliander stroom en gas in huis en bedrijf. Veilig en betrouwbaar via een netwerk dat tot het beste ter wereld behoort. Daarvoor zijn ruim 6.000 Alliander-collega's dag- in, dag-uit in de weer. Ieder vanuit zijn of haar eigen discipline.
Het beste netwerkbedrijf van Noord West Europa worden, dat is de ambitie van Liander Assetmanagement. Daarvoor moet continu worden geïnvesteerd in het netwerk. Dat doen we niet zomaar, de beslissingen die we nemen om ons doel te bereiken zijn gebaseerd op het beheersen van de risico's.
De locaties waar de meeste plekken voor het traineeship zijn, zijn in Arnhem/Duiven/Zutphen/Amsterdam en Alkmaar.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Chrystel Speets van de afdeling recruitment op telefoonnummer 06-55387320 of stuur je curriculum vitae voorzien van motivatie naar starter@alliander.com.
Screeningbeleid:
Sollicitanten die reageren op vacatures bij Alliander worden gescreend. Deze screening bestaat - afhankelijk van de functie - uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.